www.fokustempo.id – Surabaya – Manajemen perusahaan industri mesin angkat baru-baru ini melakukan tinjauan langsung untuk memastikan keselamatan dan kesehatan kerja (K3) berjalan dengan baik. Kegiatan ini berlangsung pada 21–22 Mei 2025 di Site TPK Sorong. Tinjauan ini menjadi bagian dari implementasi Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) yang sedang dijalankan.
Di dalam kegiatan ini, Direktur Utama bersama jajaran manajemen strategis hadir untuk memastikan bahwa standar dan prosedur K3, termasuk lingkungan dan pengamanan, dijalankan secara efektif. Tinjauan ini tidak hanya sebagai bentuk pengawasan, tetapi juga sebagai sarana komunikasi langsung dengan pekerja untuk menggali berbagai permasalahan yang mereka hadapi.
Pelaksanaan Management Walkthrough untuk Optimalisasi K3
Kegiatan ini dimaksudkan untuk menunjukkan komitmen manajemen dalam memberikan perhatian pada aspek keselamatan kerja. Melalui dialog terbuka, pekerja dapat menyampaikan kendala yang mereka hadapi, mulai dari ketersediaan alat pelindung diri (APD) hingga kebutuhan pelatihan yang diperlukan guna meningkatkan kinerja mereka.
Selain itu, manajemen berupaya memberikan solusi yang tepat dengan merespon secara langsung keluhan atau masukan dari para karyawan. Hal ini diharapkan menciptakan budaya keselamatan yang bukan sekadar menjadi regulasi, tetapi menjadi bagian dari kebiasaan sehari-hari yang dilewati dengan kesadaran penuh oleh masing-masing individu di perusahaan.
Pentingnya Komitmen Terhadap Lingkungan dan Budaya Kerja
Pada kesempatan yang sama, manajemen juga menekankan komitmen terhadap aspek lingkungan dengan melaksanakan penanaman pohon di area workshop baru. Kegiatan ini menjadi simbol nyata dari sinergi dalam menjaga keberlanjutan lingkungan. Hal ini menunjukkan bahwa perusahaan tidak hanya fokus pada aspek industri, tetapi juga bertanggung jawab terhadap dampak lingkungan dari setiap kegiatan operasional.
Melalui perkembangan ini, diharapkan hubungan yang harmonis dan kolaboratis dapat terbentuk antara jajaran manajemen dengan pekerja. Ketika semua pihak merasa terlibat dan memiliki suara, maka proses kerja menjadi lebih efektif dan produktif. Komitmen dan tindakan ini menjadi landasan yang kuat untuk mencapai tujuan perusahaan yang lebih besar.
